劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。区别：一、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同；二。原告请求撤销与被告签定的解除(终止)劳动关系合同，宝应离婚房产官司律师电话提交的证据充分符合劳动合同法第26条劳动合同的无效规定的情形，及最高关于审理劳动争议案件适用法律若干。

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公务员适用劳动合同法

公务员适用劳动合同法根据《劳动合同法》第二条的规定，中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系 合同法包括劳动合同法吗 ，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。民办。期限劳动合同必须同时具备四个条件:(一)连续订立二次固定期限劳动合同;(二)劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形;(三)续订劳动合同的。