劳动合同法第 87 条解读 1 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【释义】 本条是。导读: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的情况适用劳动合同法第87条。关于哪些情况适用劳动合同法第87条的问题劳动合同法第85条司法解释 劳动合同法87条的适用 劳动合同法第87条规定内容及解读 新劳动法87条双倍赔偿 ，下面小编为您详细解答。一、哪些情况适用劳动合同法。

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劳动合同法第87条解读.pdf 9页内容提供方:Wang216654 大小:14.09 KB 字数:约8.96千字 发布时间:2020-08-15 浏览人气:11 下载次数:仅上传者可见 收藏次数。一、劳动合同法第87条如何解释?怎样理解? 【回复】:简单来说就是，单位单方解除劳动关系或劳动合同，没有劳动合同法规定的情形，或者经劳动者签收的规章制度、员。