劳动合同法带薪年休假的规定2022-02-12:网络3 人看过关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的。劳动者因年休假 引发的诉讼纠纷时有发生 今天 小编结合判例 为你解读带薪年休假中 常见的几个误区 01 公司规定的休假天数与法律法规突国家劳动合同法律规定年休假制度，应该以哪个为准。

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? 首页 正文 APP下载 劳动合同法规定年假是多久-劳动合同法假期几天(今日更新中) 看点 2022-07-15 09:40:21 +关注 去App听语音播报 1991年6月15日《中共、国务。劳动。摘要:劳动法年假规定、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，朔州专业房产纠纷律师咨询享受带薪年休假。单位应当保证职工享受。

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